Công ty Cổ phần Viettronics Tân Bình: Lấy người lao động làm gốc

Ngọc Lê |

Công ty Cổ phần Viettronics Tân Bình là doanh nghiệp hoạt động trên nhiều lĩnh vực công nghệ, sản xuất, kinh doanh, tài chính, bất động sản, trong đó công nghệ là lĩnh vực ưu tiên. Thời gian qua, Ban Giám đốc Công ty đã phối hợp với Ban chấp hành Công đoàn cơ sở tổ chức được nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên và người lao động.

Lấy người lao động làm gốc

Với phương châm xác định cán bộ nhân viên là một trong những yếu tố quyết định đến thành công của công ty. Do đó, Công ty Cổ phần Viettronics Tân Bình luôn dành một nguồn lực đáng kể cho các hoạt động chăm lo đời sống cho cán bộ nhân viên. 

Ông Vũ Dương Ngọc Duy - Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Viettronics Tân Bình - chia sẻ: “Tất cả lãnh đạo của công ty xác định rõ, doanh nghiệp muốn phát triển bền vững, phải lấy người lao động làm gốc. Các cổ đông của công ty không chỉ quan tâm đến cổ tức mà còn đồng thuận cao trong các chính sách chăm lo cho người lao động.

Công ty Cổ phần Viettronics Tân Bình tổ chức nhiều hoạt động cho người lao động. Ảnh: T.B
Công ty Cổ phần Viettronics Tân Bình tổ chức nhiều hoạt động cho người lao động. Ảnh: T.B

Công ty không ngừng xây dựng, phát triển các chính sách, chế độ phúc lợi tốt hơn cho người lao động của mình. Doanh nghiệp đã nỗ lực không ngừng cải thiện môi trường làm việc, xây dựng mối quan hệ hài hòa giữa lợi ích của doanh nghiệp, quyền lợi của người lao động”.

Hiện nay, 100% người lao động làm việc tại công ty được ký HĐLĐ, tham gia Bảo hiểm xã hội, công ty còn mua bảo hiểm tai nạn 24/24 cho người lao động. Ngoài tiền thưởng tết, các chế độ phúc lợi theo quy định, công ty còn hỗ trợ tàu xe vào dịp Tết cho tất cả người lao động xa quê... 

“Để chăm lo đời sống tinh thần cho toàn thể cán bộ công nhân viên trong công ty, Công đoàn công ty Cổ phần Viettronics Tân Bình thường xuyên tổ chức các hội thi, các buổi sinh hoạt tập thể. Sau những hoạt động này tôi lại cảm thấy tinh thần của mọi người vui vẻ hơn, gắn kết hơn và cũng biết thông cảm, chia sẻ với công ty nhiều hơn” - công nhân T.V cho hay.         

Quan tâm, hỗ trợ công nhân

Ông Huỳnh Đức Hiền - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Viettronics Tân Bình - cho biết: “Công ty có nhiều phúc lợi cho người lao động như lập quỹ cho vay để hỗ trợ người lao động gặp khó khăn là 5 triệu đồng, mỗi tháng trả 500.000 đồng. Duy trì việc tàu xe đi lại cho công nhân viên. Đặc biệt, trong năm qua, công đoàn đã xin phía công ty tăng tiền cơm giữa ca là 35.000 đồng/người, để bữa ăn của người lao động được đầy đủ hơn”.

Cụ thể, trong quý III/2022, Công đoàn Công ty Cổ phần Viettronics Tân Bình đã tổ chức tặng quà Quốc tế Thiếu nhi (1.6), Tết Trung thu cho con của người lao động; tặng quà cho cán bộ công nhân viên trong diện thương binh-liệt sĩ và phụng dưỡng Mẹ Việt Nam Anh hùng; đồng thời tổ chức Lễ Mừng Thọ 100 tuổi cho Mẹ Võ Thị Sửu (sinh năm 1922). Công ty cũng quyên góp hỗ trợ cơ sở nhà mồ côi Trần Châu (xã Quảng Sơn, huyện Ninh Sơn, tỉnh Ninh Thuận) gồm: 1 tivi, 10 quạt treo tường và 22,5 triệu đồng.

Ngoài ra, Công ty còn tổ chức chuyến sinh hoạt tập thể tại Vĩnh Hy - Đà từ 9.8 đến 12.8 cho cán bộ công nhân viên.

Trong thời điểm từ tháng 1 đến tháng 9.2022, người lao động bị ốm đau, nhiễm COVID-19, Ban chấp hành Công đoàn cơ sở đã tổ chức tặng quà với tổng số tiền hỗ trợ hơn 6 triệu đồng. Đặc biệt, với quỹ hỗ trợ người lao động, từ tháng 1 đến tháng 9.2022 công đoàn Công ty Viettronics Tân Bình đã giúp được 16 trường hợp với 80 triệu đồng, lãi suất 0%.

Dịp cuối năm công ty còn tổ chức hội thi văn nghệ, thể thao, tổ chức các trò chơi dân gian, lễ hội ẩm thực cho công nhân viên.

Đồng thời, triển khai các hoạt động chăm lo cho người lao động dịp Tết như tặng quà, hỗ trợ công nhân khó khăn...

Ngọc Lê
TIN LIÊN QUAN

Công ty Cổ phần Cảng Đồng Nai: Nhiều chính sách phúc lợi cho công nhân

Hà Anh Chiến |

Thời gian qua, Công ty Cổ phần Cảng Đồng Nai (tỉnh Đồng Nai) đã luôn có nhiều chính sách tốt để chăm lo cho đời sống đoàn viên người lao động, đảm bảo nguồn thu nhập ổn định cho người lao động, đời sống vật chất tinh thần được nâng cao, thu nhập năm sau cao hơn năm trước.

Công ty Kho vận và Cảng Cẩm Phả (TKV): Luôn vững bước trước thử thách

Ngọc Duy |

Vượt lên đại dịch COVID-19 và áp lực thị trường, năm 2021 tiếp tục được xem là một năm thành công lớn của Cty Kho vận và Cảng Cẩm Phả - doanh nghiệp giữ chức năng điều phối sản phẩm của Tập đoàn Than - Khoáng sản VN (TKV). Năm 2022, Cty được TKV giao 55,4 triệu tấn than tiêu thụ (trong nước và xuất khẩu), đảm bảo bình ổn được nguồn cung cho các ngành công nghiệp trọng điểm và giữ thăng bằng cho tốc độ phát triển của nhiều ngành kinh tế trong nước.

Công ty Dược phẩm An Thiên chăm lo tốt cho người lao động

Nam Dương |

Ở TPHCM, Công ty CP Dược phẩm An Thiên  (trụ sở chính ở quận 8, Nhà máy ở KCN Hiệp Phước, huyện Nhà Bè) là doanh nghiệp được biết đến với việc chăm lo tốt cho NLĐ.

Công ty Cổ phần Cảng Đồng Nai: Nhiều chính sách phúc lợi cho công nhân

Hà Anh Chiến |

Thời gian qua, Công ty Cổ phần Cảng Đồng Nai (tỉnh Đồng Nai) đã luôn có nhiều chính sách tốt để chăm lo cho đời sống đoàn viên người lao động, đảm bảo nguồn thu nhập ổn định cho người lao động, đời sống vật chất tinh thần được nâng cao, thu nhập năm sau cao hơn năm trước.

Công ty Kho vận và Cảng Cẩm Phả (TKV): Luôn vững bước trước thử thách

Ngọc Duy |

Vượt lên đại dịch COVID-19 và áp lực thị trường, năm 2021 tiếp tục được xem là một năm thành công lớn của Cty Kho vận và Cảng Cẩm Phả - doanh nghiệp giữ chức năng điều phối sản phẩm của Tập đoàn Than - Khoáng sản VN (TKV). Năm 2022, Cty được TKV giao 55,4 triệu tấn than tiêu thụ (trong nước và xuất khẩu), đảm bảo bình ổn được nguồn cung cho các ngành công nghiệp trọng điểm và giữ thăng bằng cho tốc độ phát triển của nhiều ngành kinh tế trong nước.

Công ty Dược phẩm An Thiên chăm lo tốt cho người lao động

Nam Dương |

Ở TPHCM, Công ty CP Dược phẩm An Thiên  (trụ sở chính ở quận 8, Nhà máy ở KCN Hiệp Phước, huyện Nhà Bè) là doanh nghiệp được biết đến với việc chăm lo tốt cho NLĐ.