Giải thưởng doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2025 là sự kiện đặc biệt quan trọng, mang tính xã hội sâu sắc, nhằm ghi nhận và vinh danh những doanh nghiệp đã có nhiều đóng góp trong việc chăm lo đời sống người lao động và xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
Phát biểu khai mạc tại buổi lễ, ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Trưởng ban Chỉ đạo chương trình cho biết, giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động là sự kiện đặc biệt quan trọng, mang tính xã hội sâu sắc, được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ và Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam tổ chức, nhằm ghi nhận và vinh danh những doanh nghiệp thực sự coi người lao động là nguồn vốn quý giá, luôn quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo, nâng cao đời sống của người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, hướng tới sự phát triển bền vững trong quá trình hội nhập.
Qua 11 năm tổ chức, các tiêu chí của Giải thưởng đã không ngừng được cập nhật, hoàn thiện, và khẳng định được uy tín, trở thành thước đo giúp cho các doanh nghiệp tự soi, tự sửa, tự hoàn thiện nhằm đáp ứng các chuẩn mực trong chăm lo lợi ích của người lao động. Tính đến nay, đã có hàng chục ngàn lượt doanh nghiệp đăng ký tham gia, có 606 doanh nghiệp được lựa chọn xếp hạng, trong đó có 264 doanh nghiệp được tặng bằng khen của các cơ quan tổ chức Giải thưởng, 20 doanh nghiệp xuất sắc được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ. Đặc biệt, có rất nhiều doanh nghiệp đã bền bỉ, liên tục tham gia chương trình từ những ngày đầu, trong đó, nhiều đơn vị được liên tục vinh danh như Tổng Công ty May 10 – Công ty Cổ phần được vinh danh 10 năm liên tiếp; Công ty Cổ phần Cảng Đà Nẵng, 8 năm liên tiếp; Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam (SEV), 7 năm liên tiếp…
Theo Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, mỗi năm, chương trình cũng không ngừng đón nhận thêm nhiều doanh nghiệp mới tham gia. Điều đó khẳng định sự phát triển của phong trào thi đua chăm lo cho người lao động cả về bề rộng lẫn chiều sâu. Việc chăm lo cho người lao động không chỉ là một khẩu hiệu đơn thuần mà đã được hiện thực hóa ngày càng nhiều hơn, rõ hơn với những chủ trương, việc làm và hành động hết sức cụ thể, thiết thực, có sức lan tỏa tích cực.
Đó là minh chứng sống động cho mối quan hệ gắn bó mật thiết giữa doanh nghiệp và người lao động. Doanh nghiệp phát triển thì người lao động có việc làm, thu nhập ổn định, có điều kiện để thăng tiến, phát triển bản thân và chiều ngược lại, người lao động gắn bó, sáng tạo, năng suất lao động cao là điều kiện tiên quyết để doanh nghiệp phát triển bền vững.
“Tổ chức Công đoàn, đoàn viên, người lao động luôn mong muốn các doanh nghiệp ngày càng phát triển, đội ngũ doanh nhân ngày càng thành đạt và gặt hái được nhiều thành công. Chúng tôi mong mỗi doanh nhân thấy rõ trách nhiệm của cá nhân, của doanh nghiệp để từ đó có những giải pháp, hành động chăm lo ngày càng tốt hơn đối với người lao động vì chăm lo cho người lao động chính là chăm lo cho doanh nghiệp” – ông Nguyễn Đình Khang bày tỏ.
Ông Nguyễn Đình Khang cho biết, thời gian vừa qua, Bộ Chính trị đã ban hành 4 Nghị quyết quan trọng đó là: Nghị quyết số 57-NQ/TW về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia; Nghị quyết 59-NQ/TW về Hội nhập quốc tế trong tình hình mới; Nghị quyết số 66-NQ/TW về đổi mới công tác xây dựng và thi hành pháp luật đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới; Nghị quyết số 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân. Đây là những trụ cột, thể chế nền tảng, tạo động lực mạnh mẽ đưa đất nước ta tiến lên trong kỷ nguyên mới – kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, từ đó hiện thực hóa tầm nhìn Việt Nam phát triển, thu nhập cao vào năm 2045.
Cụ thể hóa tinh thần các Nghị quyết trên, đặc biệt là Nghị quyết 57-NQ/TW và Nghị quyết 68-NQ/TW, Quy chế Giải thưởng “Doanh nghiệp vì người lao động” năm nay đã có sự thay đổi theo hướng ưu tiên lựa chọn các doanh nghiệp chú trọng đổi mới sáng tạo, doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, doanh nghiệp cổ phần có vốn nhà nước dưới 50%. Trong số 28 doanh nghiệp được vinh danh, có 22 doanh nghiệp thuộc khu vực ngoài nhà nước, trong đó, có những doanh nghiệp có số lượng công nhân lao động đông đảo như: Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam; Công ty TNHH Luxshare, Công ty Cổ phần Sản xuất Hàng Thể thao Tân Đệ, Công ty Cổ phần Quốc tế Phong Phú… Đời sống, việc làm của người lao động của các doanh nghiệp luôn được ưu tiên quan tâm với nhiều chế độ phúc lợi tốt. Nỗ lực của các doanh nghiệp vì người lao động chính là sự cộng đồng trách nhiệm cùng tổ chức Công đoàn và xã hội, góp phần thúc đẩy người lao động hăng say lao động, cống hiến với năng suất, chất lượng ngày càng cao, vì sự phát triển của doanh nghiệp, đất nước và vì cuộc sống tốt đẹp hơn của chính bản thân mỗi người lao động.
Thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, ông Nguyễn Đình Khang nhiệt liệt biểu dương, cảm ơn và chúc mừng các doanh nghiệp được vinh danh.
Với tinh thần “Doanh nghiệp vì người lao động – Người lao động vì doanh nghiệp”, ông Nguyễn Đình Khang tin tưởng phong trào thi đua chăm lo cho người lao động sẽ tiếp tục được lan tỏa, để ngày càng có nhiều hơn các doanh nghiệp, các giải pháp, mô hình, cách làm hay trong chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động được nhân rộng, từ đó động viên người lao động thêm cố gắng, gắn bó, tin tưởng, đóng góp sức lực, trí tuệ cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, góp phần đưa dân tộc ta bước vào kỷ nguyên phát triển mới.
Nhân dịp này, ông Nguyễn Đình Khang trân trọng cảm ơn sự quan tâm, chỉ đạo của lãnh đạo Đảng, Nhà nước đối với tổ chức Công đoàn và Chương trình “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động”; cảm ơn sự phối hợp chặt chẽ, hiệu quả của Bộ Nội vụ, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam; biểu dương Ban Tổ chức, Hội đồng Giải thưởng và Báo Lao Động đã làm việc công tâm, khách quan để góp phần vào thành công chung của chương trình.
