Ngày 15.9, LĐLĐ tỉnh An Giang cho biết, toàn tỉnh hiện có 21.059 sáng kiến của đoàn viên thuộc 901 CĐCS tham gia Chương trình 1 triệu sáng kiến. Với số lượng này, Công đoàn tỉnh An Giang, vượt 209% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao, 115% chỉ tiêu kế hoạch LĐLĐ tỉnh An Giang đề ra.
Theo đánh giá của LĐLĐ tỉnh An Giang, nội dung các sáng kiến đa dạng, được đoàn viên, người lao động nghiên cứu, tìm tòi, đúc kết qua thực tiễn thực hiện nhiệm vụ của từng lĩnh vực, ngành nghề.
Dẫn đầu là lĩnh vực giáo dục với có 14.134 sáng kiến của đoàn viên thuộc 576 CĐCS (tỉ lệ 67,1%). Tiếp đến là lĩnh vực hành chính sự nghiệp, có 2.950 sáng kiến của đoàn viên thuộc 276 CĐCS (tỉ lệ 14%). Lĩnh vực sản xuất kinh doanh, có 2.565 sáng kiến của đoàn viên thuộc 29 CĐCS (tỉ lệ 12,2%). Lĩnh vực y tế, có 1.410 sáng kiến của đoàn viên thuộc 20 CĐCS (tỉ lệ 6,7%).
Hầu hết các sáng kiến được đánh giá hiệu quả và đưa vào áp dụng trong thực tế. Điển hình như đề tài “Đánh giá tác động hậu COVID-19 đến sức khỏe của F0 trên địa bàn huyện Thoại Sơn năm 2022” của Nguyễn Thị Sương - Chủ tịch CĐCS Trung tâm Y tế huyện Thoại Sơn.
Hay sáng kiến “App tiếng Anh tốt nghiệp Trung học Phổ thông” và sáng kiến “Ứng dụng quản lý sổ mượn trả thiết bị dạy học online trên Office 365” của đoàn viên Nguyễn Anh Quốc, Đoàn viên CĐCS Trường THPT Nguyễn Hữu Cảnh...
Bà Phan Thị Diễm - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh An Giang - nhận xét, các sáng kiến này không chỉ mang lại giá trị làm lợi trên 40 tỉ đồng, mà thông qua đó, còn thúc đẩy người lao động phát huy mọi khả năng, làm việc tận tâm, tư duy sáng tạo, cống hiến tài sức cho cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh nhà.
