Van Phuc Group tài trợ hơn 6 tỉ đồng cho 50 trẻ em mồ côi tại TP.Thủ Đức

VP |

Tại chương trình Đi bộ đồng hành “Chung tay xây dựng TP.Thủ Đức, Văn minh – Hiện đại – Nghĩa tình”, Van Phuc Group đã ủng hộ hơn 6 tỉ đồng cho 50 em mồ côi có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trên địa bàn TP. Thủ Đức.

Sáng 24.7.2022, tại chương trình Đi bộ đồng hành “Chung tay xây dựng TP.Thủ Đức, Văn minh – Hiện đại – Nghĩa tình” do Mặt trận Tổ quốc Việt Nam TP.Thủ Đức phối hợp cùng các cơ quan, đoàn thể và doanh nghiệp tổ chức, Van Phuc Group đã ủng hộ hơn 6 tỉ đồng cho 50 em mồ côi có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trên địa bàn TP.Thủ Đức bao gồm các suất học bổng trọn đời cho các bé đến năm 18 tuổi hoặc học hết đại học 22 tuổi.

Van Phuc Group ủng hộ hơn 6 tỉ đồng cho 50 em học sinh mồ côi có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
Van Phuc Group ủng hộ hơn 6 tỉ đồng cho 50 em học sinh mồ côi có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Đồng thời, Van Phuc Group cũng tài trợ thêm 500 triệu đồng hỗ trợ  kinh phí tổ chức chương trình.

Hơn 13 tỉ đồng được các đơn vị, doanh nghiệp ủng hộ trong chương trình Đi bộ Đồng hành Vì người nghèo lần thứ I năm 2022 - Ảnh: BV
Hơn 13 tỉ đồng được các đơn vị, doanh nghiệp ủng hộ trong chương trình Đi bộ Đồng hành Vì người nghèo lần thứ I năm 2022 - Ảnh: BV

Chương trình ước tính có khoảng 2.000 người tham dự sự kiện gồm: lãnh đạo TP.HCM, đại diện các ban, ngành, đoàn thể quận; các doanh nghiệp trên địa bàn, cán bộ, công nhân viên chức, đoàn viên, học sinh, sinh viên và người dân trên địa bàn TP.Thủ Đức.

Đại diện Van Phuc Group ủng hộ hơn 6 tỉ đồng cho 50 em học sinh mồ côi có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn - Ảnh: BV
Đại diện Van Phuc Group ủng hộ hơn 6 tỉ đồng cho 50 em học sinh mồ côi có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn - Ảnh: BV

Tại buổi lễ, chương trình đã nhận được hơn 13 tỉ đồng ủng hộ cho quỹ người nghèo TP.Thủ Đức

Đại diện Van Phuc Group cho biết: Vạn Phúc là một trong những doanh nghiệp đi đầu tại TP.Thủ Đức nói và TPHCM nói chung trong các hoạt động thiện nguyện giúp đỡ các gia đình, cá nhân có hoàn cảnh khó khăn tại địa bàn TP.Thủ Đức và trên cả nước.

Đặc biệt, trong giai đoạn đại dịch COVID vừa qua, Van Phuc Group luôn chung tay cùng thành phố tham gia ủng hộ các hoạt động phòng – chống dịch bệnh.

Hơn 2.000 người tham dự chương trình Đi bộ Đồng hành Vì người nghèo lần I năm 2022 - Ảnh: BV
Hơn 2.000 người tham dự chương trình Đi bộ Đồng hành Vì người nghèo lần I năm 2022 - Ảnh: BV

Chỉ trong giai đoạn 2020 - 2021, Van Phuc Group đã ủng hộ các bệnh viện, cơ quan nhà nước hơn 33 tỉ đồng trong công tác phòng – chống dịch bệnh COVID – 19 nhằm giúp đỡ các hoàn cảnh khó khăn, cung cấp trang thiết bị y tế cho các bệnh viện tuyến đầu, tài trợ hàng trăm tấn lương thực, thực phẩm cho bà con trong đại dịch.

Van Phuc Group được UBND TP.Thủ Đức và UBND TPHCM ghi nhận là đơn vị có thành tích xuất sắc trong công tác phòng chống dịch bệnh.

VP
TIN LIÊN QUAN

Thực tập phương án phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn cứu hộ năm 2022

Hải Anh |

Cơ quan Văn phòng Công đoàn Dệt may Việt Nam tại Hà Nội tổ chức tập huấn, thực tập phương án phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn cứu hộ năm 2022 cho toàn thể cán bộ công nhân viên.

Khó tuyển dụng lao động kỹ thuật

Thành An |

Từ đầu năm đến nay, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn Bà Rịa -  Vũng Tàu vẫn gặp khó với bài toán tuyển dụng lao động, nhất là lao động ngạch kỹ thuật. Các đơn vị đã dùng nhiều biện pháp, liên tục tìm kiếm nhân lực kỹ thuật để thúc đẩy sản xuất, kinh doanh nhưng tình hình vẫn không khả quan.

Chế độ tiền lương và nguyên tắc trả lương của y sĩ, y tá, bác sĩ

Trang Hà |

Dưới đây là thông tin chi tiết về chế độ tiền lương và nguyên tắc trả lương của y sĩ, y tá, bác sĩ là viên chức.

Thực tập phương án phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn cứu hộ năm 2022

Hải Anh |

Cơ quan Văn phòng Công đoàn Dệt may Việt Nam tại Hà Nội tổ chức tập huấn, thực tập phương án phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn cứu hộ năm 2022 cho toàn thể cán bộ công nhân viên.

Khó tuyển dụng lao động kỹ thuật

Thành An |

Từ đầu năm đến nay, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn Bà Rịa -  Vũng Tàu vẫn gặp khó với bài toán tuyển dụng lao động, nhất là lao động ngạch kỹ thuật. Các đơn vị đã dùng nhiều biện pháp, liên tục tìm kiếm nhân lực kỹ thuật để thúc đẩy sản xuất, kinh doanh nhưng tình hình vẫn không khả quan.

Chế độ tiền lương và nguyên tắc trả lương của y sĩ, y tá, bác sĩ

Trang Hà |

Dưới đây là thông tin chi tiết về chế độ tiền lương và nguyên tắc trả lương của y sĩ, y tá, bác sĩ là viên chức.