Thay đổi địa điểm Techcombank Cantavil An Phú

Hồng Thắm |

Thông báo thay đổi địa điểm Phòng giao dịch Cantavil An Phú trực thuộc Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam chi nhánh Gia Định

Số 84E đường số 2, khu phố 8, phường Trường Thọ, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh

- Căn cứ Thông tư số 32/2024/TT - NHNN ngày 30/6/2024 quy định về mạng lưới hoạt động của Ngân hàng thương mại của Thống đốc Ngân hàng nhà nước Việt Nam;

- Căn cứ điều lệ Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ thương Việt Nam (Techcombank);

- Căn cứ Quy định số 020/2020/QĐ1 ngày 02/07/2020 của Chủ tịch HĐQT Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam quy định về quản lý tổ chức, hoạt động của Văn phòng đại diện, Đơn vị sự nghiệp, Chi nhánh, Phòng giao dịch của Techcombank;

- Căn cứ văn bản số 3090/HCM – TTr3 ngày 30/8/2024 của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam – Chi nhánh thành phố Chí Minh về việc thay đổi địa điểm Phòng giao dịch Cantavil An Phú,

Ngân hàng TMCP Kỹ Thương Việt Nam trân trọng thông báo

Thay đổi địa điểm Phòng giao dịch cantavil An Phú trực thuộc Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam – Chi nhánh Gia Định:

- Địa điểm cũ: Lô BS#1-13, BS1-14, BS#1-15 của khối thương mại khu phức hợp Cantavil An Phú, tại số 1, đường Võ Nguyên Giáp, phường An Phú, thành phố Thủ Đức, thành phố Hồ Chí Minh

- Địa điểm mới: Số 84E đường số 2, khu phố 8, phường Trường Thọ, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh

RẤT HÂN HẠNH PHỤC VỤ QUÝ KHÁCH HÀNG TẠI ĐỊA ĐIỂM MỚI

Hồng Thắm
TIN LIÊN QUAN

Hiến máu nhân đạo - hành trình ý nghĩa được Vedan Việt Nam duy trì và lan tỏa

Giang Giang |

Sáng ngày 14.08.2024, Công ty Vedan Việt Nam tổ chức chương trình hiến máu nhân đạo mang tên “Một giọt máu - Triệu tấm lòng . Đây là chương trình thường niên của Công ty CPHH Vedan Việt Nam phối hợp thực hiện cùng Bệnh viên Chợ Rẫy TP.HCM và Hội chữ Thập Đỏ huyện Long Thành.

Viettel IDC: Chú trọng chính sách tiền lương để thu hút người lao động

LINH ĐAN |

Là một doanh nghiệp luôn đi đầu trong đổi mới và sáng tạo, Công ty TNHH Viettel - CHT (Viettel IDC) - suốt 16 năm hình thành và phát triển - luôn kết hợp nhiều yếu tố, các gói phúc lợi toàn diện, lộ trình thăng tiến rõ ràng cho người lao động. Từ đó tạo môi trường làm việc hấp dẫn, đảm bảo đời sống vật chất, tinh thần cho toàn bộ công nhân viên. Với những nỗ lực trong việc chăm lo cho người lao động, Viettel IDC vinh dự là 1 trong 67 doanh nghiệp được vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” năm 2024.

Tôn vinh và khuyến khích sự phát triển bền vững

Hà Minh |

Trong bối cảnh nền kinh tế ngày càng phát triển, bảng xếp hạng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” ra đời, không chỉ để tôn vinh những doanh nghiệp xuất sắc trong việc chăm lo đời sống nhân viên, mà còn nhằm khuyến khích các doanh nghiệp khác cải thiện chính sách lao động, tạo môi trường làm việc tốt hơn cho người lao động.

Hiến máu nhân đạo - hành trình ý nghĩa được Vedan Việt Nam duy trì và lan tỏa

Giang Giang |

Sáng ngày 14.08.2024, Công ty Vedan Việt Nam tổ chức chương trình hiến máu nhân đạo mang tên “Một giọt máu - Triệu tấm lòng . Đây là chương trình thường niên của Công ty CPHH Vedan Việt Nam phối hợp thực hiện cùng Bệnh viên Chợ Rẫy TP.HCM và Hội chữ Thập Đỏ huyện Long Thành.

Viettel IDC: Chú trọng chính sách tiền lương để thu hút người lao động

LINH ĐAN |

Là một doanh nghiệp luôn đi đầu trong đổi mới và sáng tạo, Công ty TNHH Viettel - CHT (Viettel IDC) - suốt 16 năm hình thành và phát triển - luôn kết hợp nhiều yếu tố, các gói phúc lợi toàn diện, lộ trình thăng tiến rõ ràng cho người lao động. Từ đó tạo môi trường làm việc hấp dẫn, đảm bảo đời sống vật chất, tinh thần cho toàn bộ công nhân viên. Với những nỗ lực trong việc chăm lo cho người lao động, Viettel IDC vinh dự là 1 trong 67 doanh nghiệp được vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” năm 2024.

Tôn vinh và khuyến khích sự phát triển bền vững

Hà Minh |

Trong bối cảnh nền kinh tế ngày càng phát triển, bảng xếp hạng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” ra đời, không chỉ để tôn vinh những doanh nghiệp xuất sắc trong việc chăm lo đời sống nhân viên, mà còn nhằm khuyến khích các doanh nghiệp khác cải thiện chính sách lao động, tạo môi trường làm việc tốt hơn cho người lao động.