Đưa nội dung an toàn lao động vào thoả ước lao động tập thể
Để công tác bảo đảm an toàn vệ sinh lao động đi vào nền nếp, Công ty TNHH Nichias (KCN Nhật Bản - Hải Phòng) đưa nhiều nội dung về bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động vào bản thỏa ước lao động tập thể được ký kết năm 2020. Ngoài ra, theo Công đoàn Công ty Nichias, công ty liên tục cải thiện môi trường làm việc, lắp các hệ thông điều hoà, làm mát không gian mở, hệ thống lọc không khí, hút mùi thông gió cho nhà xưởng.
Ngoài BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định, công ty trang bị bảo hiểm rủi ro 24/24h cho NLĐ. Hàng năm, 100% người lao động được khám sức khỏe định kì với chi phí khám khoảng 3 triệu đồng/người, sớm phát hiện 3 trường hợp cần khám thêm chuyên khoa do có nguy cơ mắc các bệnh nguy hiểm. Việc cấp phát phương tiện bảo vệ cá nhân cho NLĐ được thực hiện đầy đủ, các tổ đội đều có ghi chép báo cáo rõ ràng. Qua đó, số vụ tai nạn có giảm, ý thức chấp hành an toàn của công nhân tăng lên.
Trong 10 chương được quy định trong thoả ước lao động tập thể Công ty TNHH W - Hải Phòng, công đoàn và công ty ký kết một chương về an toàn lao động với điều khoản có lợi hơn so với quy định pháp luật. Chị Phạm Thị Hồng - Chủ tịch Công đoàn công ty - cho biết: Theo nội dung kí kết, hàng năm, công ty trang bị cho người lao động đồ bảo hộ gồm 2 bộ mùa hè/năm, 1 bộ mùa đông/2 năm, khẩu trang chống bụi 1 chiếc/ngày, khẩu trang chống độc 4 cái/năm và găng tay 2 đôi/tháng (tuỳ bộ phận). Công ty thực hiện khám sức khoẻ định kỳ 6 tháng/lần cho toàn thể lao động….
Còn tại Công ty TNHH Akita Oil Seal Việt Nam, trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, Ban Chấp hành công đoàn phối hợp Ban Giám đốc công ty tổ chức 8 cuộc đối thoại, 3 hội nghị NLĐ giải quyết nhiều kiến nghị đề xuất của NLĐ.
Trong đó có nội dung liên quan đến chế độ an toàn vệ sinh lao động như tăng tiền trợ cấp nặng nhọc, cải thiện môi trường làm việc. Hàng năm, 100% lao động được huấn luyện an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, khám sức khỏe định kì với chi phí khám 450.000 đồng/người. Nhờ vậy, trong 5 năm, công ty không để xảy ra tai nạn lao động nặng.
Khuyến khích sáng kiến để môi trường làm việc an toàn
Theo báo cáo của Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng, năm 2022, Công đoàn khu kinh tế chỉ đạo công đoàn cơ sở phối hợp với chủ doanh nghiệp kiện toàn, thành lập mạng lưới An toàn vệ sinh viên theo quy định tại Điều 74 Luật An toàn vệ sinh lao động, xây dựng góc bảo hộ lao động… Kết quả, 121 đơn vị tự kiểm tra, 152 đơn vị tổ chức huấn luyện an toàn cho 86.484 lao động, 215 đơn vị tổ chức khám sức khỏe định kì cho 125.287 lao động, mức khám bình quân 476.800 đồng/người.
Tính đến thời điểm hiện nay có 175 doanh nghiệp thành lập mạng lưới an toàn vệ sinh viên với 3.120 người, 89 đơn vị chi phụ cấp an toàn vệ sinh viên, 160 doanh nghiệp xây dựng 752 góc tuyên truyền về an toàn vệ sinh lao động…
Ngoài ra, hàng năm, các cấp Công đoàn Khu kinh tế phát động người lao động đóng góp sáng kiến nâng cao năng suất lao động, cải thiện điều kiện làm việc, hạn chế mất an toàn trong lao động. Chỉ riêng năm 2022, công nhân lao động đóng góp gần 15.000 sáng kiến, trong đó nhiều sáng kiến góp phần cải thiện môi trường, điều kiện làm việc. Điển hình như Công ty TNHH Nichias, công nhân lao động đóng góp hơn 1.000 sáng kiến cải tiến mỗi năm, trong đó khoảng 50% đề xuất cải thiện điều kiện làm việc dễ dàng và an toàn hơn.
Với hoạt động chăm lo thiết thực, tình trạng mất an toàn trong lao động giảm, sức khoẻ của người lao động được quan tâm, nâng cao. Trong quý I/2023, các đơn vị thuộc Công đoàn Khu kinh tế chỉ xảy ra 1 vụ tai nạn lao động.
