6 sáng kiến - làm lợi 1,1 tỉ đồng/năm
Tốt nghiệp ngành Kỹ thuật Tàu thủy tại Trường Đại học Bách khoa Đà Nẵng, kĩ sư Nguyễn Văn Lộc (sinh năm 1990), đầu quân về Công ty TNHH VARD Vũng Tàu - doanh nghiệp với hơn 1.000 lao động có trụ sở tại Khu Công nghiệp Đông Xuyên (TP Vũng Tàu), hoạt động trong lĩnh vực đóng mới các loại tàu biển; tàu du lịch; tàu dịch vụ điện gió ngoài khơi; tàu chuyên dùng phục vụ hoạt động dầu khí, vận tải, đánh cá...
Qua 10 năm làm việc, anh Lộc đã có nhiều sáng kiến, cải tiến trong lao động được đưa vào áp dụng. Trong đó, 6 sáng kiến trong những năm gần đây đã làm lợi cho doanh nghiệp hơn 1,1 tỉ đồng/năm.
Cụ thể, sáng kiến "Cập nhật, cải tiến chia lại đường nối đơn vị 003, 004 trong dự án series tàu tuần hành tự động" vào năm 2021 khi được đưa vào áp dụng đã làm lợi cho doanh nghiệp 450 triệu đồng/năm; sáng kiến "Kiểm tra và thay đổi quy trình chế tạo cụm chân vịt đẩy cho tàu điện gió dùng hệ VPS/AZP" vào năm 2022 khi được áp dụng đã làm lợi cho doanh nghiệp 200 triệu đồng/năm.
Ngoài ra, 4 sáng kiến khác được áp dụng trong năm 2020 và 2021 đã làm lợi cho doanh nghiệp 450 triệu đồng/năm như: "Lập quy trình làm việc trước khi bắt đầu dự án mới..."; "Cải tiến kết hợp với phòng kĩ thuật tích hợp gia cường bát cẩu vào trong bản vẽ chế tạo unit"; "Cải tiến điều chỉnh dòng lệnh lấy dấu nhanh hơn trong chương trình cắt của máy cắt CNC Plasma"; "Cải tiến, cải thiện việc bố trí các đơn vị Unit/Block của tàu trong xưởng chế tạo vỏ để đảm bảo tiến độ, dòng chảy công việc khi cao tải".
Những sáng kiến trên đã giúp kĩ sư Nguyễn Văn Lộc nhận được bằng Lao động Sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam năm 2020; bằng khen của LĐLĐ tỉnh năm 2021; bằng khen của UBND tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu cho cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” năm 2017 - 2022. Đồng thời, được vinh dự nhận giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần IV năm 2023 từ Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng vào ngày 24.7.
Môi trường làm việc tốt là tiền đề để lao động sáng tạo
Theo kĩ sư Nguyễn Văn Lộc, để có những thành quả ngày hôm nay với nhiều sáng kiến trong lao động, có một phần lớn nguyên nhân là đến từ môi trường làm việc tốt của doanh nghiệp, cùng với chính sách hỗ trợ phát huy sáng tạo cá nhân tối đa.
Chẳng hạn, sáng kiến đem lại lợi ích 450 triệu đồng/năm diễn ra trong bối cảnh dịch COVID-19 phức tạp mà công ty lại có nhiều dự án. Ở đơn hàng sản xuất seri với số lượng 8 tàu tuần hành tự động, kĩ sư Lộc nhận ra vấn đề cần thiết phải phân chia lại đơn vị chế tạo sau khi sản xuất con tàu đầu tiên.
Dù biết đề xuất sẽ tác động và có những ảnh hưởng đến quy trình sản xuất nhưng kĩ sư Lộc vẫn mạnh dạn trình bày hiệu quả chi tiết của kế hoạch. Tiếp nhận đề xuất, Ban giám đốc đã nhanh chóng tổ chức đánh giá và ban hành quyết định áp dụng ngay.
Kết quả cải tiến đã giúp tiết kiệm từ 500 - 1.000 giờ làm việc/con tàu, nhưng quan trọng nhất là giúp cho người lao động được làm việc trong môi trường an toàn hơn, từ đó hiệu quả lao động cũng tăng lên.
Ngoài vấn đề môi trường làm việc tốt, kĩ sư Nguyễn Văn Lộc cho rằng, sự tin tưởng đối với doanh nghiệp cũng góp phần giúp người lao động an tâm làm việc và phát huy hết khả năng trong lao động sản xuất.
"Công ty đã xây dựng và kết hợp các chuẩn mực với công việc trong thực tế tại nhà máy; Đưa ra những cam kết rõ ràng giúp cho người lao động được rèn luyện về kĩ năng nghề nghiệp và yên tâm phát huy, cống hiến", anh Lộc chia sẻ.
Sau khi nhận giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh của Tổng LĐLĐ Việt Nam, kĩ sư Lộc cho biết rất vui mừng và vinh dự. Đây là động lực để bản thân tiếp tục phát huy tốt hơn nữa trong công việc; tiếp tục đóng góp những sáng kiến mang đến lợi ích cho cả doanh nghiệp và công nhân lao động trong nhà máy.
