Tham dự Đại hội có ông Lê Phan Linh - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam, đại diện lãnh đạo Công ty cổ phần Cảng Sài Gòn và sự có mặt của 80 đại biểu đại diện cho gần 2.000 cán bộ, đoàn viên, NLĐ trong toàn Cảng.
Giai đoạn 2017 - 2022, là giai đoạn rất khó khăn đối với phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn Cảng Sài Gòn. Tuy nhiên, xác định nhiệm vụ của tổ chức công đoàn là đại diện bảo vệ quyền lợi, chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ..., những năm qua, Công đoàn Cảng Sài Gòn đã phát huy lợi thế và nội lực, luôn chủ động nghiên cứu, triển khai những nhóm giải pháp cụ thể, quyết liệt trong phong trào CNVCLĐ.
Qua đó đảm bảo kịp thời, thiết thực, hiệu quả, phù hợp với mô hình tổ chức, tính chất lao động và từng giai đoạn phát triển của Cảng Sài Gòn nên đã đạt được những kết quả hết sức đáng trân trọng; thực sự thực hiện được chức năng đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động (NLĐ); tham gia quản lý doanh nghiệp, làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục, xây dựng đội ngũ, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; là chỗ dựa tin cậy cho NLĐ, góp phần xứng đáng vào việc hoàn thành các nhiệm vụ chính trị, kinh tế, xã hội của Cảng Sài Gòn nói riêng và của Tổng Công ty nói chung qua từng năm và cả giai đoạn 2017 - 2022.
Tại Đại hội, Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam Lê Phan Linh ghi nhận và biểu dương những nỗ lực và kết quả đạt được của Công đoàn Cảng Sài Gòn trong nhiệm kỳ 2017 - 2022.
Trước những thuận lợi, cơ hội to lớn nhưng cũng không ít khó khăn, thách thức đối với Cảng Sài Gòn và tổ chức công đoàn trong giai đoạn sắp tới, ông Lê Phan Linh đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn Cảng Sài Gòn khóa XI nhiệm kỳ 2023 - 2028 cần quyết liệt tập trung thực hiện đầy đủ, hiệu quả, kịp thời chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn.
Trong đó tập trung vào một số nội dung như thực hiện nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức công đoàn là đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng, chăm lo lợi ích, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cho NLĐ trong bối cảnh Cảng Sài Gòn phải thực hiện cùng một lúc nhiều chủ trương, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống, việc làm của NLĐ.
Bám sát các nội dung Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, để đổi mới, chủ động, sáng tạo trong tư duy và hành động thực tế để theo kịp với yêu cầu nhiệm vụ và thực tiễn của Cảng Sài Gòn, của tổng công ty và hoạt động công đoàn trong giai đoạn tới.
Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, quy chế dân chủ cơ sở theo luật định; công tác ATVSLĐ, phấn đấu giảm thiểu các vụ TNLĐ chết người, TNLĐ nặng trong điều kiện làm việc nặng nhọc, nguy hiểm, vất vả của NLĐ Cảng Sài Gòn…
Đổi mới cách thức tổ chức các phong trào thi đua theo hướng sát thực với thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và chức trách nhiệm vụ được giao của mỗi NLĐ; đảm bảo khen thưởng kịp thời, đúng người, đúng việc…
