Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nhận định, tháng 8 là thời điểm người lao động có xu hướng tìm kiếm các cơ hội việc làm mới để gia tăng thu nhập.
Cùng với đó, các doanh nghiệp cũng khởi động lại hoạt động sản xuất kinh doanh, tạo ra nhiều vị trí việc làm trống, đặc biệt ở nhóm lao động phổ thông và nhân viên văn phòng. Trong tháng 8.2026, trên địa bàn Thành phố, tổng số người lao động có nhu cầu tìm kiếm việc làm là 42.900 người.
Trên cơ sở khảo sát, thu thập thông tin gần 5.000 hồ sơ người tìm việc của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho thấy, mức lương mong muốn của người lao động chủ yếu là từ 10-20 triệu đồng/tháng (chiếm 48,6%). Đây là mức lương kỳ vọng của những người có trình độ chuyên môn tốt (như nhóm tốt nghiệp đại học hoặc các nhà chuyên môn bậc trung/cao đã có kinh nghiệm).
Mức lương từ 5-10 triệu đồng/tháng chiếm 43,3%, đây là mức lương phổ thông trên thị trường, phù hợp với nhóm này thường là lao động phổ thông, nhân viên mới ra trường, hoặc các vị trí hành chính/dịch vụ cơ bản.
Mức lương trên 20 triệu đồng/tháng chiếm 7,8%, tập trung vào nhóm nhân sự cấp cao như lãnh đạo, quản lý hoặc các chuyên gia có thâm niên.
“Điều này cho thấy thị trường tuyển dụng sôi động nhất sẽ nằm ở dải lương 5-20 triệu đồng/tháng. Các doanh nghiệp muốn thu hút được lượng lớn hồ sơ ứng viên cần định vị dải lương tối thiểu rơi vào khoảng này để đảm bảo tính cạnh tranh”, đại diện Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nói.
