Than Hạ Long chăm lo đời sống người lao động

QUỲNH CHI |

Công ty Than Hạ Long đã tổ chức Hội nghị Sơ kết các mặt công tác 9 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 3 tháng cuối năm 2023.

Theo đó, 9 tháng đầu năm, công ty đã triển khai đồng bộ, toàn diện các mặt công tác, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành sản xuất linh hoạt, khoa học, hiệu quả, các chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh của công ty đều hoàn thành tốt so với kế hoạch Tập đoàn TKV giao, trong đó: Sản xuất than: 1.338.000 tấn; mét lò đào thực hiện 12.890m, tiêu thụ than: 1.308.000 tấn; doanh thu 2.294 tỉ đồng.

Khen thưởng các tập thể có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động sản xuất quý III/2023. Ảnh: Hoàng Huy Du.
Khen thưởng các tập thể có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động sản xuất quý III/2023. Ảnh: Hoàng Huy Du.
Thu nhập bình quân đạt hơn 17,4 triệu đồng/người/tháng; trong đó, tiền lương bình quân công nhân khai thác đào lò là 22.760.000đ/người/tháng, đạt 108.6% kế hoạch,

Trong công tác Đảng, Đảng ủy Công ty thường xuyên làm tốt công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tăng cường giáo dục chính trị tư tưởng, quán triệt và triển khai thực hiện nghiêm các nghị quyết, chỉ thị, quy định của cấp ủy đảng các cấp trong thực hiện nhiệm vụ chính trị.

Tại hội nghị, công ty đã khen thưởng cho 14 tập thể vì đã có thành tích hoàn thành xuất sắc kế hoạch sản xuất kinh doanh quý III.

Ba tháng cuối năm 2023, Công ty Than Hạ Long sẽ phải tiếp tục đối mặt với nhiều khó khăn. Để hoàn thành nhiệm vụ chính trị trọng tâm cho cả năm, Công ty Than Hạ Long tiếp tục tăng cường các biện pháp quản lý, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; phối hợp chuẩn bị các điều kiện cần thiết để đẩy mạnh công tác đào lò; tăng cường quản lý lao động; quản lý chất lượng than; kiểm soát chặt chẽ công tác kỹ thuật cơ bản, an toàn bảo hộ lao động, vệ sinh công nghiệp nhằm giảm đến mức thấp nhất tai nạn lao động, không để xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng và sự cố lớn loại I, đảm bảo thu nhập người lao động.

Tích cực triển khai kế hoạch đầu tư duy trì sản xuất quý IV năm 2023 và các gói thầu thuộc dự án Khe Chàm II-IV. Đôn đốc nhà thầu đẩy nhanh tiến độ thi công sửa chữa khu chung cư Cẩm Đông, sớm đưa các hạng mục công trình và dự án hoàn thành vào sử dụng đúng mục đích, đảm bảo hiệu quả đầu tư; xây dựng nề nếp gắn với văn hóa doanh nghiệp, thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, chăm sóc sức khỏe, chế độ, chính sách cho cán bộ, công nhân, viên chức lao động; tiến tới hoàn thành các mục tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh quý IV: Sản xuất than 362.000 tấn; đào 6.610m lò.

QUỲNH CHI
TIN LIÊN QUAN

247 doanh nghiệp thương lượng, ký thỏa ước lao động tập thể

Hà Anh |

Thời gian qua, các cấp công đoàn tỉnh Nam Định đã tích cực triển khai có hiệu quả các hoạt động đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

Câu chuyện “Giữ chân nhân tài” ở Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam

Linh Nguyên |

Theo ông Đinh Quang Dương - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam - để hỗ trợ công ty trau dồi và phát triển nguồn nhân lực tài năng, Công đoàn luôn duy trì hai hoạt động chính, gồm thương lượng với Ban Giám đốc nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động bằng các chế độ chính sách ưu đãi, thu nhập ổn định và cao hơn mức chi tiêu sinh hoạt cần thiết; đẩy mạnh phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo.

Sáng kiến làm lợi cho Công ty hơn 5 tỉ đồng

Kiều Vũ |

Hà Nội - Anh Đặng Hồng Cương, đoàn viên Công đoàn Công ty TNHH Bilico Việt Nam, đã có sáng kiến, cải tiến làm lợi cho Công ty hơn 5 tỉ đồng.

247 doanh nghiệp thương lượng, ký thỏa ước lao động tập thể

Hà Anh |

Thời gian qua, các cấp công đoàn tỉnh Nam Định đã tích cực triển khai có hiệu quả các hoạt động đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

Câu chuyện “Giữ chân nhân tài” ở Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam

Linh Nguyên |

Theo ông Đinh Quang Dương - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam - để hỗ trợ công ty trau dồi và phát triển nguồn nhân lực tài năng, Công đoàn luôn duy trì hai hoạt động chính, gồm thương lượng với Ban Giám đốc nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động bằng các chế độ chính sách ưu đãi, thu nhập ổn định và cao hơn mức chi tiêu sinh hoạt cần thiết; đẩy mạnh phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo.

Sáng kiến làm lợi cho Công ty hơn 5 tỉ đồng

Kiều Vũ |

Hà Nội - Anh Đặng Hồng Cương, đoàn viên Công đoàn Công ty TNHH Bilico Việt Nam, đã có sáng kiến, cải tiến làm lợi cho Công ty hơn 5 tỉ đồng.