Hơn hai thập kỷ qua, doanh nghiệp duy trì doanh thu hàng trăm tỉ đồng mỗi năm, đồng thời xây dựng môi trường làm việc an toàn, chế độ phúc lợi đầy đủ, tạo sự gắn bó giữa công nhân và công ty bằng những hoạt động chăm lo thiết thực.
Từ năm 2023 đến nay, công ty duy trì 100% người lao động ký hợp đồng, trong đó 98,93% là hợp đồng không xác định thời hạn. Thu nhập bình quân tăng đều qua các năm, từ hơn 10,8 triệu đồng/tháng (năm 2023) lên gần 13,85 triệu đồng/tháng trong 6 tháng đầu năm 2025. Quan trọng hơn, suốt ba năm, doanh nghiệp chưa từng nợ hay chậm lương, không xảy ra tranh chấp lao động, đình công.
Đi đôi với chính sách tiền lương, Prime Tiền Phong đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN cho toàn bộ lao động; tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám chuyên khoa cho lao động nữ; quan trắc môi trường lao động và cải thiện điều kiện làm việc bằng hệ thống làm mát, bổ sung ánh sáng, cung cấp sữa, nước uống mùa Hè.
Không chỉ chăm lo đời sống vật chất, doanh nghiệp còn tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, du lịch; hỗ trợ chi phí gửi trẻ, mẫu giáo cho người lao động; tặng quà cho con công nhân đạt thành tích học tập, tổ chức sinh nhật hằng tháng…
Người lao động đang làm việc tại Công ty Cổ phần Prime Tiền Phong chia sẻ, điều làm anh chị em công nhân lao động ở đây cảm thấy hài lòng nhất là môi trường làm việc an toàn, thu nhập ổn định, chế độ phúc lợi được bảo đảm.
Ngoài ra, mỗi dịp lễ, Tết anh chị em công nhân đều được nhiều phần quà động viên từ tổ chức Công đoàn. Qua đó, tiếp thêm động lực để hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Song song sản xuất, Prime Tiền Phong liên tục đầu tư công nghệ để tăng năng suất và giảm áp lực lao động thủ công. Dây chuyền sản xuất gạch Porcelain tự động hóa đồng bộ, ứng dụng hệ thống kiểm soát chất lượng Qualitron (Ý) và phần mềm lập kế hoạch sản xuất thông minh giúp năng suất tăng 15 - 20%, tiết kiệm năng lượng, giảm khí thải. Những cải tiến này vừa đáp ứng yêu cầu thị trường vừa nâng cao an toàn, sức khỏe cho người lao động.
Trách nhiệm xã hội cũng là điểm nhấn trong hoạt động của Prime Tiền Phong. Ba năm qua, công ty đã ủng hộ hơn 2,3 tỉ đồng cho các hoạt động thiện nguyện, trao hơn 12.000m2 gạch cho hộ nghèo, tặng 2.700 suất quà Tết cho gia đình chính sách, hỗ trợ 310 triệu đồng giúp khắc phục hậu quả bão Yagi.
Từ năm 2018 đến nay, chương trình “Dream come true - Biến giấc mơ thành hiện thực” của Prime đã hỗ trợ 30 hộ nghèo, khó khăn với tổng kinh phí khoảng 330 triệu đồng. Thông qua các mô hình sinh kế như xe bán xôi, máy rửa xe, máy làm đậu, ép nước mía, máy may…, nhiều hộ đã có thu nhập ổn định 7 - 10 triệu đồng/tháng.
Những nỗ lực này đã đưa Prime Tiền Phong liên tục nằm trong tốp 100 doanh nghiệp phát triển bền vững tại Việt Nam (năm 2023, 2024) và được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động” năm 2024. Đây không chỉ là phần thưởng cho tập thể mà còn là cam kết về con đường phát triển lấy con người làm trung tâm - yếu tố then chốt để tiến xa và bền vững trong tương lai.
