Nhiều chế độ chính sách cao hơn luật
Ông Nguyễn Thanh Sơn, Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Cổ phần Dệt may Hòa Thọ (Hòa Thọ) cho biết, nhiều năm nay, Hoà Thọ luôn định hướng lấy con người làm trung tâm tạo đột phá trong sản xuất kinh doanh, giữ vững tăng trưởng.
Do vậy, Tổng Công ty và Công đoàn đã phối hợp thực hiện tốt quy chế dân chủ trong doanh nghiệp. Trong đó triển khai thực hiện một số chế độ chính sách cao hơn Luật Lao động và Thoả ước Lao động tập thể của ngành Dệt May Việt Nam.
Đặc biệt là công tác chăm lo cho lao động, giữ vững các chế độ tăng thêm cho người lao động như: mua bảo hiểm rủi ro 24/24 cho 100% người lao động; Tổ chức bữa ăn sáng, bữa cơm giữa ca miễn phí, có thêm phụ cấp tiền ăn chiều; Phụ cấp cho lao động nữ có thai trên 7 tháng và nuôi con dưới 12 tháng tuổi; Hỗ trợ cho công nhân mới.
Tổ chức khám sức khỏe định kỳ 2 lần/năm cho người lao động; Tầm soát ung thư, khám phụ khoa cho lao động nữ mỗi tháng 100 người ở bệnh viện chuyên khoa. Hỗ trợ tiền gửi trẻ, tiền thuê nhà trọ đối với công nhân ở xa; Bồi dưỡng chống nóng, xây dựng phòng lưu trữ, bảo quản sữa mẹ phục vụ cho nữ cán bộ, nhân viên, lao động nuôi con nhỏ...
Đối với người lao động ngành Sợi duy trì phục vụ cà phê, nước giải khát giữa giờ, tăng chế độ bồi dưỡng ca đêm; Cấp phát bổ sung Vitamin C miễn phí…
Không chỉ chăm lo phúc lợi, Hòa Thọ còn đầu tư cải thiện điều kiện làm việc, môi trường cho người lao động như: trang bị mua mới thêm xe Buggy và xe máy điện để phục vụ cán bộ, công nhân viên tiện đi lại liên hệ công việc trong khuôn viên.
Đầu tư lắp đặt hệ thống điều hòa trung tâm tại Nhà ăn tập thể, cải tạo và trồng thêm cây xanh xung quanh khuôn viên, cải tạo nhà để xe ô tô cho cán bộ công nhân viên, cải tạo mở rộng không gian phòng café phục vụ miễn phí, các phòng làm việc và khu vực chung. Siêu thị Hòa Thọ ngày càng được mở rộng các mặt hàng tươi sống đóng gói theo phần sẵn để phục vụ nhu cầu mua sắm của CBCNV được nhanh chóng, tiện lợi.
Hiệu quả từ ứng dụng công nghệ
Nhiều năm nay, Hòa Thọ đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, số hóa và tiến đến chuyển đổi số toàn diện các mặt hoạt động từ sản xuất đến kinh doanh nhằm nâng cao năng lực quản trị và đổi mới hệ thống có trọng điểm và đồng bộ. Nhiều ứng dụng phần mềm được Hòa Thọ triển khai đã mang lại hiệu quả trong sản xuất kinh doanh trong các đơn vị.
Điển hình như phần mềm quản lý thiết bị giúp quản lý được thông tin danh mục thiết bị đầu tư, thiết bị nhàn rỗi để điều động qua lại giữa các đơn vị, nâng cao hiệu suất sử dụng thiết bị và hạn chế lãng phí sau đầu tư. Phần mềm quản trị sản xuất tại các nhà máy. Phần mềm giúp Hòa Thọ và khách hàng liên kết dữ liệu đơn hàng, kế hoạch, tiến độ sản xuất, thông tin trao đổi được nhanh chóng hơn, nhờ đó các đơn vị có sự phối hợp nhịp nhàng hơn trong quá trình quản lý và triển khai đơn hàng.
Hoàn thiện và bắt đầu triển khai thực hiện ứng dụng E-Office trên nền tảng Microsoft 365. Phần mềm thay đổi cách lập báo cáo số liệu từ ứng dụng truyền thống sang ứng dụng PBI giúp việc lập báo cáo dữ liệu được trực quan, đầy đủ và hệ thống hơn. Hiện Hoà Thọ đã áp dụng thực hiện các báo cáo Quản trị, báo cáo kết quả hoạt động hằng tháng, báo cáo phân tích về khách hàng, đơn hàng May trên công cụ PBI…
Gần nhất là phần mềm pha bông MFS cho ngành sợi. Hay ứng dụng công nghệ AI vào một số hoạt động của Tổng Công ty như thay thế máy chấm công truyền thống bằng nhận diện khuôn mặt AI, thử nghiệm dùng AI GPT tích hợp vào MES để nhận dạng giọng đọc vị trí kho thay vì quét mã QR…
