Ngày 14.10, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho biết, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Hải Triều là một trong 20 doanh nghiệp được biểu dương danh hiệu “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2026”.
Doanh nghiệp có khoảng 600 đoàn viên, người lao động, hoạt động trong lĩnh vực chế biến hải sản tại Khu công nghiệp Phan Thiết.
Triển khai, duy trì mô hình 5S - Kaizen
Ông Võ Toán - Phó Giám đốc Công ty TNHH Hải Triều - cho hay, cải tiến môi trường lao động và nâng cao năng lực người lao động là yếu tố quan trọng để doanh nghiệp tăng sức cạnh tranh, đáp ứng yêu cầu của thị trường xuất khẩu.
Giai đoạn 2024-2026, doanh nghiệp triển khai, duy trì mô hình 5S - Kaizen tại 100% bộ phận, xưởng sản xuất.
Công ty rà soát, loại bỏ vật dụng không cần thiết, sắp xếp lại mặt bằng, lối đi và công cụ lao động khoa học hơn, giúp công nhân thao tác thuận tiện.
Việc vệ sinh, kiểm tra máy móc trước và sau mỗi ca được duy trì nhằm phát hiện nguy cơ mất an toàn. Người lao động được rèn luyện tác phong công nghiệp, tuân thủ giờ giấc và quy trình làm việc.
Theo số liệu doanh nghiệp, từ năm 2024 đến nay, công ty không ghi nhận tai nạn lao động, sự cố cháy nổ hay ô nhiễm môi trường. Toàn bộ người lao động được trang bị phương tiện bảo hộ đạt chuẩn và khám sức khỏe định kỳ.
Các cải tiến theo phương pháp Kaizen tập trung giảm công đoạn thừa, hạn chế thời gian tìm kiếm nguyên vật liệu và giảm sức lao động nặng nhọc.
Công ty đưa hệ thống cân điện tử vào sử dụng năm 2024, vận hành phần mềm quản trị doanh nghiệp ERP từ năm 2025 nhằm số hóa quy trình, kết nối dữ liệu và nâng độ chính xác trong định lượng, đóng gói.
Doanh nghiệp cho biết, năng suất lao động được cải thiện, sản phẩm đáp ứng các yêu cầu kiểm định quốc tế, trong đó có tiêu chuẩn đánh giá SMETA. Tỉ lệ biến động nhân sự hằng năm được duy trì dưới 5%.
Gắn năng suất với phúc lợi người lao động
Hiệu quả sản xuất được doanh nghiệp gắn với việc tăng thu nhập hàng tháng và thưởng tháng lương tháng 13 tăng cao qua từng năm.
Người lao động được hỗ trợ toàn bộ chi phí ăn ca từ 20.000 đến 25.000 đồng mỗi suất, cùng các khoản phụ cấp xăng xe, nhà ở, thưởng chuyên cần và bồi dưỡng hiện vật đối với công việc trong môi trường độc hại.
Bà Ung Thị Li La - Chủ tịch Công đoàn cơ sở - cho hay, các hoạt động như du lịch hè, bữa cơm Công đoàn được tổ chức thường xuyên. Công đoàn còn triển khai chương trình quay số may mắn nhằm khuyến khích đoàn viên đi làm sớm.
Các phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo, nâng cao năng suất, chất lượng và an toàn được đẩy mạnh. Từ thực tế sản xuất, đoàn viên, công nhân đã đề xuất và áp dụng 10 giải pháp, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, góp phần tiết kiệm chi phí, tối ưu vận hành.
Đánh giá cao cách làm tại Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Hải Triều, ông Nguyễn Phú Hoàng - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng - cho rằng, mô hình thể hiện vai trò đồng hành của tổ chức công đoàn trong cải tiến sản xuất và chăm lo người lao động.
Đây là cách làm thiết thực, có thể tham khảo, vận dụng tại những doanh nghiệp có điều kiện phù hợp.
