Ngày 29.10, thông tin từ LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang, đơn vị này đã trực tiếp làm việc, nắm bắt tình hình hoạt động và hướng dẫn quy trình kiện toàn nhân sự đối với Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Woodsland
Trước đó, LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang đã nhận được công văn của CĐCS Công ty Cổ phần Woodsland về việc xin ý kiến chủ trương kiện toàn, bổ sung nhân sự cho CĐCS công ty.
Quá trình làm việc, LĐLĐ tỉnh đã nắm bắt tình hình hoạt động, đồng thời lãnh đạo, chỉ đạo và hướng dẫn quy trình kiện toàn nhân sự Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra CĐCS doanh nghiệp nhằm đảm bảo công tác tổ chức cán bộ được thực hiện đúng quy định.
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang đánh giá cao tinh thần chủ động của Ban Chấp hành CĐCS Công ty cổ phần Woodsland trong việc duy trì ổn định quan hệ lao động, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.
Đồng thời, đề nghị Ban Chấp hành CĐCS nghiêm túc thực hiện công tác kiện toàn nhân sự theo đúng nguyên tắc, quy trình và thủ tục do Điều lệ Công đoàn Việt Nam quy định.
Chú trọng công tác quy hoạch, lựa chọn những cán bộ có năng lực, tâm huyết, uy tín trong tập thể người lao động, tiếp tục phát huy vai trò cầu nối vững chắc giữa người lao động và doanh nghiệp.
Công ty Cổ phần Woodsland có 1.986 lao động tham gia đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc, trong đó có 1.920 đoàn viên công đoàn.
