LĐLĐ Quảng Ninh đào tạo nghiệp vụ văn hóa cơ sở cho cán bộ công đoàn

Nguyễn Hùng |

Quảng Ninh - Từ 28.10-1.11, LĐLĐ Quảng Ninh mở lớp đào tạo nghiệp vụ văn hóa cơ sở cho khoảng 75 cán bộ công đoàn, lực lượng CNLĐ nòng cốt tại cơ sở năm 2026.

Theo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Quảng Ninh, lớp học nhằm nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng thực hành tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Tham gia lớp học có cán bộ công đoàn phụ trách công tác tuyên giáo, văn hóa, truyền thông tại các đơn vị, doanh nghiệp thuộc công đoàn xã, phường, đặc khu và các công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ thành phố; cán bộ, đoàn viên là hạt nhân trong phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao; cộng tác viên tuyên truyền và cán bộ phụ trách website, cổng thông tin, trang fanpage, mạng xã hội của các đơn vị, doanh nghiệp.

Thông qua chương trình đào tạo, LĐLĐ thành phố Quảng Ninh hướng tới xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có chuyên môn, kỹ năng tổ chức hoạt động văn hóa, thực sự trở thành lực lượng nòng cốt trong việc duy trì, phát triển và nhân rộng các phong trào tại cơ sở.

Đây cũng là giải pháp góp phần nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ); thúc đẩy xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa, phòng, chống các tệ nạn xã hội. Qua đó, tạo động lực để người lao động tích cực tham gia các phong trào thi đua lao động sản xuất, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị và mục tiêu sản xuất, kinh doanh của từng đơn vị.

Bà Hoàng Thị Hồng Phấn - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Quảng Ninh - truyền đạt một chuyên đề tại lớp học. Ảnh: Nguyễn Hùng
Bà Hoàng Thị Hồng Phấn - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Quảng Ninh - truyền đạt một chuyên đề tại lớp học. Ảnh: Nguyễn Hùng

Bên cạnh đó, chương trình hướng tới thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia hoạt động công đoàn, tăng cường sự gắn kết giữa người lao động với tổ chức công đoàn, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Các phong trào “Liên kết, kết nghĩa” và xây dựng đời sống văn hóa cơ sở cũng được kỳ vọng tiếp tục lan tỏa sâu rộng trên địa bàn thành phố trong giai đoạn mới.

Lớp đào tạo được tổ chức tập trung trong 5 ngày, từ ngày 28.10 đến 1.11.2026, trong đó có 1 ngày đi thực tế. Kết thúc khóa học, các học viên hoàn thành đầy đủ chương trình và đạt yêu cầu sẽ được cấp giấy chứng nhận tại lễ bế giảng, tổng kết.

Tại lễ bế giảng, học viên còn báo cáo kết quả học tập chuyên đề kỹ năng thực hành thông qua chương trình văn nghệ được chuẩn bị công phu, bài bản, góp phần đánh giá khả năng vận dụng kiến thức vào tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ tại cơ sở.

Nguyễn Hùng
TIN LIÊN QUAN

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam tăng cường ứng dụng nền tảng số

Linh Nguyên |

Một trong những nhiệm vụ trọng tâm tới đây của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam là tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức tuyên truyền theo hướng thiết thực, tăng cường ứng dụng nền tảng số.

Công đoàn phối hợp tập huấn chuyển đổi số cho cán bộ đoàn, hội

Quỳnh Chi |

Ban Công đoàn Công an TP Hồ Chí Minh phối hợp tham mưu tổ chức lớp tập huấn về nâng cao kỹ năng ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số cho cán bộ đoàn, hội.

Công đoàn VNPT phát động Cuộc thi ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong công việc năm 2026

Quỳnh Chi |

Công đoàn VNPT vừa phát động đoàn viên, người lao động tham gia Cuộc thi ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong công việc năm 2026.

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam tăng cường ứng dụng nền tảng số

Linh Nguyên |

Một trong những nhiệm vụ trọng tâm tới đây của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam là tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức tuyên truyền theo hướng thiết thực, tăng cường ứng dụng nền tảng số.

Công đoàn phối hợp tập huấn chuyển đổi số cho cán bộ đoàn, hội

Quỳnh Chi |

Ban Công đoàn Công an TP Hồ Chí Minh phối hợp tham mưu tổ chức lớp tập huấn về nâng cao kỹ năng ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số cho cán bộ đoàn, hội.

Công đoàn VNPT phát động Cuộc thi ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong công việc năm 2026

Quỳnh Chi |

Công đoàn VNPT vừa phát động đoàn viên, người lao động tham gia Cuộc thi ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong công việc năm 2026.