Doanh nghiệp lắng nghe người lao động để xây dựng môi trường làm việc tốt hơn

ĐÌNH TRỌNG |

TPHCM - Ban giám đốc cùng lắng nghe những kiến nghị, phản ánh của người lao động và tìm hướng giải quyết.

Ông Nguyễn Tấn Đạt - Phó Chủ tịch LĐLĐ TPHCM - tặng hoa chúc mừng hội nghị người lao động của Công ty TNHH Yazaki EDS VN. Ảnh: Dương Bình
Ông Nguyễn Tấn Đạt - Phó Chủ tịch LĐLĐ TPHCM - tặng hoa chúc mừng hội nghị người lao động của Công ty TNHH Yazaki EDS VN. Ảnh: Dương Bình

Ngày 20.7, Công ty TNHH Yazaki VN tổ chức hội nghị đại biểu người lao động, với sự tham dự của ông Nguyễn Tấn Đạt - Phó Chủ tịch LĐLĐ TPHCM - cùng Ban Giám đốc, Ban Chấp hành CĐCS, và 180 lao động - đại diện cho 11.000 công nhân của các nhà máy.

Tại hội nghị, Ban Giám đốc công ty đã lắng nghe các kiến nghị của các đại biểu đại diện cho nguyện vọng của người lao động.

Doanh nghiệp đã lắng nghe và giải đáp nhiều kiến nghị của người lao động. Ảnh: Dương Bình
Doanh nghiệp đã lắng nghe và giải đáp nhiều kiến nghị của người lao động. Ảnh: Dương Bình

Các đại biểu tham dự đã trao đổi và kiến nghị với lãnh đạo doanh nghiệp nhiều nội dung. Những vấn đề được kiến nghị điều chỉnh để phù hợp hơn như: đồng phục khi làm việc, thưởng Tết, phúc lợi, bố trí không gian làm việc...

Các vấn đề này, đều được Ban Giám đốc Công ty giải đáp, ghi nhận và đưa ra lộ trình để giải quyết, đáp ứng nguyện vọng chính đáng của người lao động.

Theo CĐCS Công ty TNHH Yazaki VN, thông qua hội nghị lao động, công ty đã có nhiều thay đổi để xây dựng môi trường làm việc tốt hơn. Năm 2024, công ty đã tăng mức thưởng Tết và chi thưởng Tết sớm theo nguyện vọng của người lao động; công ty đã cải thiện chất liệu vải, tăng thêm nhiều size đồng phục tạo thuận lợi cho người lao động.

Đại biểu trao đổi các kiến nghị của người lao động. Ảnh: Dương Bình
Đại biểu trao đổi các kiến nghị của người lao động. Ảnh: Dương Bình

Công ty thay đổi máy bấm vân tay sang nhận diện khuôn mặt giúp giảm thời gian chờ đợi cho người lao động khi vào ca và tan ca; lắp thêm máy lạnh ở tất cả các nhà xưởng để nhân viên làm việc trong môi trường mát mẻ.

Công ty còn có phúc lợi cho người lao động gắn bó; tăng giá trị khẩu phần ăn lên 34% so với giá trị phần ăn cũ...

Các kiến nghị đều được Ban Giám đốc lắng nghe, ghi nhận và giải quyết. Ảnh: Dương Bình
Các kiến nghị đều được Ban Giám đốc lắng nghe, ghi nhận và giải quyết. Ảnh: Dương Bình

Ông Nguyễn Tấn Đạt - Phó Chủ tịch LĐLĐ TPHCM - chúc mừng kết quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp trong năm qua và đánh giá cao những chính sách phúc lợi của doanh nghiệp cho người lao động. Đồng thời, biểu dương, đơn vị đã tổ chức hội nghị đại biểu người lao động để lắng nghe kiến nghị từ nhân viên và từng bước có giải pháp để xây dựng môi trường sản xuất ngày càng tốt hơn.

Ông Nguyễn Tấn Đạt - Phó Chủ tịch LĐLĐ TPHCM - trao cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho Ban chấp hành CĐCS Công ty TNHH Yazaki EDS VN. Ảnh: Dương Bình
Ông Nguyễn Tấn Đạt - Phó Chủ tịch LĐLĐ TPHCM - trao cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho Ban chấp hành CĐCS Công ty TNHH Yazaki EDS VN. Ảnh: Dương Bình

Tại hội nghị, ông Nguyễn Tấn Đạt - Phó Chủ tịch LĐLĐ TPHCM - đã trao cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho Ban chấp hành CĐCS Công ty TNHH Yazaki EDS VN. Đơn vị đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho người lao động tại doanh nghiệp.

ĐÌNH TRỌNG