Ngày 6.10, thông tin từ LĐLĐ tỉnh Cao Bằng cho biết, Chi bộ Ban Công tác Công đoàn vừa tổ chức sinh hoạt thường kỳ tháng 10, kết hợp sơ kết công tác Đảng 9 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 3 tháng cuối năm 2026.
Ông Hà Ngọc Tú, Bí thư Chi bộ, chủ trì buổi sinh hoạt.
Theo báo cáo tại buổi sinh hoạt, tình hình đời sống, việc làm của đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh cơ bản ổn định.
Quan hệ lao động cơ bản hài hòa, chưa phát sinh vụ việc phức tạp, nổi cộm liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đến ngày 30.9.2026, Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng quản lý 124 công đoàn cơ sở với 6.293 đoàn viên. Trong 9 tháng, các cấp Công đoàn thành lập mới 26 công đoàn cơ sở, kết nạp 2.218 viên chức, người lao động vào tổ chức Công đoàn.
Công tác đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động được chú trọng. Các cấp Công đoàn ký mới 23 thỏa ước lao động tập thể, nâng tổng số đơn vị có thỏa ước lên 48; tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, chính sách bảo hiểm và an toàn, vệ sinh lao động tại 19 đơn vị, doanh nghiệp.
Dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ, 3.218 đoàn viên, người lao động được chăm lo với tổng kinh phí trên 2,2 tỉ đồng. Trong 9 tháng, các cấp Công đoàn thăm hỏi, hỗ trợ trên 3.000 lượt người ốm đau, khó khăn với kinh phí trên 460 triệu đồng.
Chương trình “Nâng bước em đến trường” trao quà, học bổng cho 207 con đoàn viên, người lao động, tổng kinh phí 99,3 triệu đồng.
Các hoạt động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 thu hút trên 2.500 lượt người tham gia, với tổng kinh phí trên 1,3 tỉ đồng. Cùng với chăm lo đời sống, các cấp Công đoàn giới thiệu 56 đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, trong đó 17 đoàn viên được kết nạp Đảng.
Về công tác xây dựng Đảng, Chi bộ duy trì nền nếp sinh hoạt, tổ chức 4 chuyên đề; 100% đảng viên sử dụng Sổ tay đảng viên điện tử, triển khai hội nghị, sinh hoạt theo hướng “không giấy”. Trong 9 tháng, không có đảng viên vi phạm phải xử lý kỷ luật.
Kết luận buổi sinh hoạt, ông Hà Ngọc Tú đề nghị cán bộ, đảng viên rà soát kết quả thực hiện các chỉ tiêu, tập trung hoàn thành nhiệm vụ công tác công đoàn năm 2026.
Các nhiệm vụ trọng tâm gồm nắm tình hình đời sống, việc làm, thu nhập của người lao động; tăng cường chăm lo, bảo vệ quyền lợi đoàn viên; phát triển đoàn viên và nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở.
Chi bộ cũng tập trung lãnh đạo việc chuẩn bị các hoạt động chăm lo cuối năm, Tết Nguyên đán 2027; triển khai phong trào “Lao động giỏi - Năng suất cao - Thu nhập tốt”, đẩy mạnh chuyển đổi số và phong trào “Bình dân học vụ số”.
