Tới dự họp báo có ông Mai Đức Chính - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch Hội đồng Bảng xếp hạng; ông Nguyễn Quang Vinh - Phó Tổng thư ký Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), Thành viên hội đồng bảng xếp hạng; ông Lê Hữu Long - Phó Chánh Thanh tra Bộ LĐTB&XH; ông Nguyễn Ngọc Hiển - Ủy viên đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Tổng Biên tập Báo Lao Động, Thành viên Hội đồng xếp hạng; bà Phan Thu Thủy - Phó Tổng Biên tập Báo Lao Động, phụ trách chương trình Doanh nghiệp vì người lao động.
Phát biểu tại buổi họp báo, ông Mai Đức Chính - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch Hội đồng Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp vì Người lao động” cho biết: “Được tổ chức lần đầu vào năm 2014, Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp vì Người lao động” do Tổng LĐLĐVN phối hợp với Bộ LĐTB&XH; Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức.
Việc tôn vinh các “Doanh nghiệp vì Người lao động” không chỉ khuyến khích các doanh nghiệp ngày càng chăm sóc tốt hơn cho đời sống của người lao động; tạo dựng và duy trì mối quan hệ đối tác lành mạnh, tin cậy và gắn bó đồng hành cùng người lao động trên con đường phát triển bền vững mà còn hướng tới tạo hiệu ứng xã hội, khuyến khích doanh nghiệp tạo ra một môi trường làm việc lý tưởng, chia sẻ lợi ích, khắc phục khó khăn để người lao động có thể nỗ lực hơn nữa, cống hiến sức lực và trí tuệ, kiến tạo nên những giá trị tốt đẹp cho xã hội; đồng hành cùng doanh nghiệp trong hội nhập kinh tế thế giới”.
Những doanh nghiệp được trao Giải thưởng “Doanh nghiệp vì người lao động” phải có 3 năm liên tiếp lọt vào bảng xếp hạng Doanh nghiệp vì người lao động, hoặc 2 năm cuối có nhiều thành tích xuất sắc trong việc chăm lo cho người lao động. Các doanh nghiệp đạt được nhiều thành tích sẽ được trao giải thưởng và được vinh danh vào năm 2019.
Theo thông tin của BTC, năm nay, bộ tiêu chí bình chọn doanh nghiệp lọt vào Bảng xếp hạng được Ban Chỉ đạo và Hội đồng bình chọn yêu cầu hết sức khắt khe.
Bộ tiêu chí năm 2017 có thang điểm là 100 với 9 nội dung chính như: Tiền lương, tiền thưởng, chế độ phúc lợi, thời gian làm việc và nghỉ ngơi, ATVSLĐ, BHXH, xây dựng tổ chức Công đoàn và phát triển đoàn viên… Đặc biệt, Bộ tiêu chí năm nay có thêm mục doanh nghiệp tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động cho người lao động.
Những doanh nghiệp được vinh danh đều là những đơn vị đi đầu, nỗ lực không ngừng cải thiện môi trường làm việc, quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của công nhân, xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp lành mạnh, quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, hướng tới phát triển bền vững trong quá trình hội nhập và phát triển.
Đồng thời có nhiều DN lần thứ 4 tham dự như: TCty Đảm bảo an toàn Hàng hải miền Nam, Vingroup, Tcty May 10, TCty CP Dệt may Hòa Thọ…
Sau khi tiến hành chọn lọc sơ khảo từ các LĐLĐ tỉnh, thành phố và CĐ ngành trung ương, BTC đã chọn ra được 133 bộ hồ sơ vào vòng 2 với hình thức chấm chéo và lấy điểm bình quân. Qua 2 vòng chấm điểm và 1 vòng hiệp y, đã có 74 doanh nghiệp được xếp hạng.
Đại diện cho doanh nghiệp được vinh danh tại bảng xếp hạng Doanh nghiệp vì người lao động năm 2017, ông Ban Hyunwwoo - Phó Tổng Giám đốc Samsung Việt Nam - chia sẻ niềm tự hào khi hai công ty của Samsung có trụ sở tại Bắc Ninh và Thái Nguyên đều được vinh danh trong Bảng xếp hạng Doanh nghiệp vì người lao động lần thứ 4.
“Những thành tựu mà chúng tôi đạt được có sự đóng góp rất lớn của hơn 110.000 nhân viên đang làm việc tại hai nhà máy. Với Samsung, con người là tài sản quý nhất và luôn được quan tâm hàng đầu. Chúng tôi quan niệm: Nhân viên, người lao động có vui vẻ, tinh thần thoải mái thì mới yên tâm cống hiến. Vì vậy chúng tôi luôn có những chính sách chăm lo cho người lao động, mọi chính sách của công ty đều hướng đến nhân viên và lấy nhân viên làm trung tâm trong mọi hoạt động.
Việc được vinh danh tại Bảng xếp hạng vì người lao động sẽ là động lực rất lớn để chúng tôi cố gắng hơn nữa, quan tâm sâu sát hơn nữa, để chăm lo tốt nhất cho người lao động Việt Nam” - đại diện Tập đoàn Samsung chia sẻ.
“Những thành tựu mà chúng tôi đạt được có sự đóng góp rất lớn của hơn 110.000 nhân viên đang làm việc tại hai nhà máy. Với Samsung, con người là tài sản quý nhất và luôn được quan tâm hàng đầu. Chúng tôi quan niệm: Nhân viên, người lao động có vui vẻ, tinh thần thoải mái thì mới yên tâm cống hiến. Vì vậy chúng tôi luôn có những chính sách chăm lo cho người lao động, mọi chính sách của công ty đều hướng đến nhân viên và lấy nhân viên làm trung tâm trong mọi hoạt động.
Việc được vinh danh tại Bảng xếp hạng vì người lao động sẽ là động lực rất lớn để chúng tôi cố gắng hơn nữa, quan tâm sâu sát hơn nữa, để chăm lo tốt nhất cho người lao động Việt Nam” - đại diện Tập đoàn Samsung chia sẻ.
Mỗi năm tổ chức, số lượng doanh nghiệp được vinh danh tại bảng xếp hạng có sự tăng giảm, vì BTC hướng đến đảm bảo chất lượng của bảng xếp hạng. Chỉ các doanh nghiệp đáp ứng đủ tiêu chí, có những chăm lo tốt nhất cho người lao động mới được tôn vinh, chứ không đặt ra mục tiêu mỗi năm phải chọn được bao nhiêu doanh nghiệp để xếp hạng.
Lễ vinh danh 74 doanh nghiệp với chủ đề “Người lao động đồng hành cùng DN vì sự phát triển bền vững” sẽ diễn ra vào lúc 9h30 ngày 29.11.2017 tại Cung Văn hóa Lao Động Hữu Nghị, 91 Trần Hưng Đạo, Hà Nội, truyền hình trực tiếp VTV1, Đài Truyền hình Việt Nam.
“Bảng xếp hạng Doanh nghiệp vì Người lao động” được Tổng LLĐLĐVN khởi xướng, phối hợp với các đơn vị liên quan và giao Báo Lao Động trực tiếp tổ chức, nhằm tạo thành phong trào rộng khắp, động viên khuyến khích các doanh nghiệp chăm lo hơn nữa đến nguồn lực con người, vì sự phát triển của doanh nghiệp và cộng đồng.
Đây cũng là chủ trương của Đảng, Chính phủ trong các Nghị quyết 20 và 35/NQ-CP về tạo môi trường kinh doanh thuận lợi cho doanh nghiệp, từ đó nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và năng lực cạnh tranh của bản thân mỗi doanh nghiệp trong môi trường toàn cầu hóa.
Năm nay, bảng xếp hạng đã bước sang năm thứ 4 liên tiếp và nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình của các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế cũng như người lao động trong doanh nghiệp. Năm 2016, lần đầu tiên Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp vì Người lao động” được Thủ tướng Chính phủ cho phép Tổng LĐLĐVN nâng lên thành Giải thưởng “Doanh nghiệp vì Người lao động”.
Sau 3 năm tổ chức, chương trình đã xếp hạng hơn 200 doanh nghiệp, tặng bằng khen tới 88 doanh nghiệp, 15 doanh nghiệp được nhận Giải thưởng “Doanh nghiệp vì Người lao động”, 13 doanh nghiệp được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ.
Các doanh nghiệp được trao thưởng đều thực sự là những doanh nghiệp đi đầu, nỗ lực không ngừng cải thiện môi trường làm việc, quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của người lao động, xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp lành mạnh, quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, hướng tới phát triển bền vững.