Hà Nội: Phát triển mới 19.520 người lao động tham gia BHXH

 

Theo thống kê, đến nay, BHXH Hà Nội đã rà soát được 19.606 đơn vị, doanh nghiệp (DN) trên tổng số 46.366 đơn vị đóng trên địa bàn, tương ứng với trên 717.000 người lao động (NLĐ).

Từ việc rà soát, trong 6 tháng đầu năm 2019 đã phát triển mới 7.628 đơn vị với 19.520 NLĐ, nâng tổng số người tham gia BHXH bắt buộc trên địa bàn lên 1.633.968 người, tăng 86.391 người và vượt 5,5% so với cùng kỳ năm 2018. Những địa bàn có số NLĐ tham gia BHXH bắt buộc lớn như: Thanh Xuân (trên 90.000 người), Nam Từ Liêm (trên 67.000 người), Cầu Giấy (147.000 người)…

Công tác thu nợ BHXH, BHYT cũng là một trong những nhiệm vụ được BHXH Hà Nội đặc biệt quan tâm. Tính đến hết tháng 6, tổng số nợ BHXH, BHYT trên địa bàn là 2.467 tỉ đồng (bằng 5,69% kế hoạch thu). Trong đó, địa phương có tỉ lệ nợ cao nhất là huyện Mê Linh (17,08%), Hà Đông (10,18%), Thanh Trì (10,13%), Đông Anh (10,05%), Nam Từ Liêm (8,66%). Số nợ dưới 6 tháng khoảng 1.186 tỉ đồng, chiếm 48,09% tổng số tiền nợ trên địa bàn.

Tính chung trong 6 tháng đầu năm, BHXH Hà Nội đã thu BHXH, BHYT được 20.019 tỉ đồng (tăng 2.245 tỉ đồng so với kế hoạch). Những địa phương có tỉ lệ thu đạt cao phải kể đến là: Thanh Oai, Phú Xuyên, Mỹ Đức, Ba Vì… LÊ MẠNH

Buộc các DN truy đóng BHXH cho 59.000 NLĐ

Ông Phan Văn Mến – Giám đốc BHXH TPHCM – cho biết, thời gian qua, BHXH Thành phố đã chỉ đạo BHXH các quận, huyện phải tập trung cao độ, làm quyết liệt việc khai thác, phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT. Theo đó, từ dữ liệu của cơ quan Thuế chuyển sang, từ đầu năm 2019 đến nay, BHXH Thành phố và BHXH các quận, huyện đã trực tiếp đối chiếu được 14.000 doanh nghiệp (DN); qua đó buộc các DN phải đăng ký tham gia và truy đóng cho 59.000 người lao động (NLĐ).

Ông Mến cũng cho biết thêm, hiện trên địa bàn vẫn còn khoảng 64.000 DN cần đối chiếu, rà soát dữ liệu. Vì vậy, thời gian tới, BHXH TPHCM sẽ tiếp tục vào cuộc, phối hợp chặt chẽ với các Chi cục Thuế quận, huyện; Công an và UBND các phường, xã… cùng vào cuộc để đảm bảo quyền lợi cho NLĐ.THỌ PHẠM

BHXH TỈNH CÀ MAU: Các doanh nghiệp ngành thuỷ sản nợ BHXH 56 tỉ đồng

Theo ông Trịnh Trung Kiên – Giám đốc BHXH tỉnh Cà Mau, trong số 240 doanh nghiệp (DN) trên địa bàn nợ BHXH từ 3 tháng trở lên (với tổng số tiền 106 tỉ đồng), có tới 56 tỉ đồng nợ khó đòi và tập trung chủ yếu vào các DN ngành thuỷ sản. Đơn cử như: Cty CP Kinh doanh chế biến và xuất nhập khẩu (XNK) thuỷ sản Quốc Việt nợ 23,34 tỉ đồng và hiện đã báo giảm hơn 800 lao động; Cty CP Chế biến và XNK thủy sản Cadovimex nợ 17,85 tỉ đồng; Cty CP Camimex nợ 16,1 tỉ đồng; Cty CP Thực phẩm thủy sản xuất khẩu Cà Mau nợ 6,7 tỉ đồng; Cty CP Thực phẩm Đại Dương nợ 7,9 tỉ đồng; Cty TNHH Nhật Đức Cà Mau nợ 2,9 tỉ đồng; Cty CP XNK Nông sản thực phẩm Cà Mau nợ 4,25 tỉ đồng; Cty TNHH Chế biến thuỷ sản XNK Minh Châu nợ 1,63 tỉ đồng… Trước đó, BHXH tỉnh Cà Mau đã rất nhiều lần làm việc với các DN trên, thậm chí từng tiến hành khởi kiện một số DN. Song, tình hình nợ đọng BHXH vẫn không có nhiều chuyển biến, gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền lợi của người lao động.

Cũng theo ông Trịnh Trung Kiên, để xử lý nợ BHXH, BHXH tỉnh đã và đang phối hợp với cơ quan Thuế, Ngân hàng, Công đoàn, Tòa án… Nhưng tại một số DN, việc xử lý nợ BHXH dường như bất lực do chủ DN vướng vòng lao lý, DN không còn hoạt động…ĐỨC TRẦN

Liên ngành phối hợp giải quyết tốt quyền lợi BHXH của CNLĐ

Vừa qua, BHXH tỉnh Tiền Giang phối hợp với Sở Lao động-Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) cùng LĐLĐ tỉnh tổ chức hội nghị sơ kết Chương trình phối hợp giữa liên ngành LĐTBXH, LĐLĐ và BHXH trong lĩnh vực pháp luật lao động, BHXH, BHYT năm 2018 và phương hướng công tác phối hợp năm 2019.

Trong năm qua, công tác phối hợp về tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động, BHXH, BHYT, BHTN… của liên ngành được thực hiện kịp thời, hiệu quả giúp người sử dụng lao động và người lao động nắm bắt và thực hiện đúng pháp luật lao động. Các bên đã phối hợp tổ chức tốt các hoạt động hưởng ứng Tháng Hành động về an toàn vệ sinh lao động và giải quyết, ngăn ngừa tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể, không để xảy ra tình trạng ngừng việc kéo dài. Đặc biệt, các bên đã tích cực phối hợp trong việc giải quyết hiệu quả việc nợ lương, nợ BHXH của nhiều doanh nghiệp đối với CNLĐ. KỲ QUAN

P.V

Trả lời

Thư điện tử của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *